Tænk udvikling og teaminitiativer i et årshjul - skab struktur og sammenhæng

At tænke udvikling i et årshjul er essentielt for at skabe en rød tråd i vores lærings- og udviklingsaktiviteter. Ved at planlægge vores initiativer over året sikrer vi, at vi har en klar retning og fokus, hvilket fremmer kontinuitet og sammenhæng. For de fleste ledere og teams giver mening og alligevel ser vi, at mange ikke lykkes. 

Det er vigtigt at afsætte tid til forankring af det lærte. Uden muligheden for at reflektere over og anvende nye færdigheder kan viden hurtigt glemmes. Ved at genbesøge emner og aktiviteter skaber vi mulighed for dybere forståelse og integration af læring i hverdagen.

Et velovervejet årshjul giver os ikke kun struktur, men også mulighed for at tilpasse os og udvikle os i takt med vores behov. Lad os sammen sikre, at vores udviklingsrejse er både meningsfuld og effektiv!

Dette webinar er for dig, der

• Ønsker at sikre ejerskab og commitment for ambitionerne for året
• Klar til at udfordre tiden brugt på at udfolde 2025 strategier og målsætninger 
• Leder efter effektive metoder til at skabe resultater og klar på at høre hvorfor vi ELSKER miniforløb

• Prioriterer fællesskabet; hvordan skabe en kultur, hvor samarbejde og fælles succes er i fokus, og hvordan du kan motivere dit team til at tænke "vi" frem for "jeg".